Trending Posts

• 
  Александр Шерстов опубликовал(а) новую статью:

  

  Как организовать регистрацию прихода на нескольких КПП

  Когда сотрудники заходят на предприятие через разные КПП, важно организовать единый учет рабочего времени. Разбираем, как объединить данные со всех проходных, избежать повторных отметок и контролировать фактический приход персонала.

  • #управление персоналом
  • #автоматизация учёта
  • #учет рабочего времени
  • #Босс Контроль
  • #системы контроля прихода сотрудников
  • #контроль персонала
  • #регистрация прихода
  • #КПП
  • #пропускная система
  • #контроль посещаемости

  • 9 окт.
• 
  Александр Шерстов опубликовал(а) новую статью:

  

  Как проверять программу учета после обновлений

  После обновления программы учета рабочего времени важно убедиться, что смены, отметки сотрудников и отчеты отображаются корректно. Разбираем, какие проверки провести, чтобы избежать ошибок в табеле и расчете зарплаты.

  • #управление персоналом
  • #автоматизация бизнеса
  • #учет рабочего времени
  • #Босс Контроль
  • #программа учета рабочего времени
  • #контроль сотрудников
  • #табель рабочего времени
  • #обновление ПО
  • #учет смен

  • 9 окт.
• 
  Анастасия Алексеенко написал(а) новую запись в блоге:

  

  Исследование «Понимаю»:запросы к психологам и юристам по жилищному праву выросли вдвое за последний

  Платформа корпоративного благополучия «Понимаю» проанализировала обращения сотрудников корпоративных клиентов за 30 дней до начала спецоперации, а также через месяц после ее начала, и выяснила, что в новой реальности более чем в два раза увели...

  • #исследование
  • #устойчивое развитие
  • #управление персоналом
  • #аналитика

  • 30 марта 2022 г.
• 
  Анастасия Алексеенко написал(а) новую запись в блоге:

  

  С какими проблемами в 2021 году к финансовым консультантам обращались корпоративные сотрудники?

  Платформа «Понимаю» проанализировала 1215 финансовых консультаций, оказанных в 2021 году в рамках программы поддержки сотрудников, и выяснила, что самой популярной темой обращений корпоративных сотрудников к специалистам по финансам стало план...

  • #финансы
  • #устойчивое развитие
  • #управление персоналом
  • #инвестиции
  • #накопления

  • 30 января 2022 г.
• 
  Анастасия Алексеенко написал(а) новую запись в блоге:

  

  Осенью корпоративные сотрудники ощущают упадок сил и снижение работоспособности

  Платформа корпоративного благополучия «Понимаю» провела исследование и выяснила, что сотрудники компаний осенью стали чаще обращаться за консультациями к психологам и специалистам ЗОЖ. Их волнуют темы самопознания и повышения собственной эффек...

  • #исследование
  • #управление персоналом
  • #бизнес

  • 28 октября 2021 г.
• 
  Анастасия Алексеенко написал(а) новую запись в блоге:

  

  Специалисты IT-сектора чаще выбирают карьеру, чем отношения

  Платформа корпоративного благополучия «Понимаю» проанализировала обращения сотрудников российских компаний к психологу и выяснила, что IT-специалисты чаще остальных консультируются на темы саморазвития и профессионального роста, а личные отнош...

  • #исследование
  • #управление персоналом
  • #бизнес
  • #технологии

  • 17 сентября 2021 г.
• 
  Елена Ершова написал(а) новую запись в блоге:

  

  DHL Express – на втором месте среди лучших работодателей в мире

  DHL Express, мировой лидер в области логистики и экспресс-доставки, заняла вторую строчку в мировом рейтинге лучших работодателей 2020 года. Журнал FORTUNE и консалтинговая компания Great Place to Work® отметили значительные инвестиции DHL Express в п...

  • #исследование
  • #экспресс-доставка
  • #управление персоналом
  • #логистика
  • #сотрудники
  • #работодатель

  • 16 октября 2020 г.
• 
  Маргарита Пальшина опубликовал(а) новую статью:

  

  Кевин Мюррей. «ХАРИЗМА ЛИДЕРА: Как мотивировать на успех свою команду»

  «Что такое лидерская харизма? Это особая сила, которая позволяет позитивно воздействовать на команду и воодушевлять людей на ревностное...  подробнее...«Что такое лидерская харизма? Это особая сила, которая позволяет позитивно воздействовать на команду и воодушевлять людей на ревностное служение общему делу. Это умение развивать лучшие качества сотрудников, потому что благодаря вам они будут чувствовать себя особенными. Лидерство – это умение вести их к значимой цели.
  Даже незначительное улучшение харизматичных навыков лидера окажет благотворное влияние на вовлеченность сотрудников и результативность команды».  

  • #управление персоналом
  • #Зарубежная деловая литература
  • #Зарубежная психология
  • #Лидерство
  • #Личная эффективность
  • #Мотивация
  • #Психология управления
  • #Как достичь успеха
  • #Как достичь цели
  • #Методы мотивации
  • #Психология в бизнесе
  • #Психология менеджмента
  • #Психология общения
  • #Харизма
  • #Эффективное руководство

  • 8 июня 2020 г.
• 
  Юлия Киселёва написал(а) новую запись в блоге:

  

  Идеальный шторм. Выход из кризиса

  АНОНС
  3 июня в 10.00 по московскому времени состоится онлайн-конференция «Идеальный шторм. Выход из кризиса», которую организует Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Министерства экономического раз...

  • #маркетинг
  • #стратегия
  • #производство
  • #управление персоналом

  • 30 мая 2020 г.