Личная эффективность руководителя.

Подробности

  • Цель тренинга – повысить эффективность работы Ваших сотрудников, а значит увеличить доход компании в целом. Ведь от качественной работы руководителя зависит рабочая продуктивность остальных сотрудников и конкурентоспособность бизнеса.
    Десятки руководителей уже прошли наш тренинг и все они отмечали, что пересмотрели свой стиль работы, увидели по-новому весь процесс управления. В ходе максимально наполненного интерактивного тренинга Вы найдете неожиданные пути решения повседневных профессиональных проблем и на практике увидите потенциал своих управленческих возможностей!

    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
    1. То, что очевидно, но о чем мы не задумывались

    2. Объект и продукт труда менеджера

    3. Технологии управления. Планирование времени и расстановка приоритетов.

    4. Управление персоналом: как перестать все делать самому? Кому, какие задачи ставить и как? Трансформируем цели организации в личные цели сотрудника.

    5. Организация исполнения. Технологии постановки задач.

    6. Управленческое взаимодействие с подчиненными по вопросам, находящимся за рамками их сферы деятельности.

    7. Практика управления.

    8. Контроль исполнения, ключевые показатели.

    9. Управление конфликтами в коллективе. Способы разрешения конфликтных ситуаций.

    10. Мотивация подчиненных: практические способы и методы.

    11. Речевые методики управления сотрудниками. Техники убеждения и манипуляций.

    12. Авторитет и влияние

    13. Формирование организационной культуры.

    14. Поведение высшего руководства в кризисных ситуациях.

    Отправляйте заявку на участие на нашем сайте: https://prosvet.su/catalog/treningi/lichnaya-effektivnost-rukovoditelya-povyshenie-upravlencheskoy-effektivnosti-rukovodstva-personalom-/
  • 18.02.19 с 0:00 -
    19.02.19 с 0:00
  • Где
    Санкт-Петербург Посмотреть на карте
  • Организатор
    КПО Просвет
  • Представитель организаторов
  • Категория
  • Участники
    • 1 - будет участвовать
    • 0 - возможно посетят
    • 0 - отказалось
    • 0 - ещё не ответили

Лента активности

Пока публикаций нет, приглашаем опубликовать свою тему

Участники

Участников: 1

(максимально 200 символов)

(максимально 256 символов)